Firemní akademie

Práce v naší společnosti není lehká a obor, kterému se věnujeme, patří k velmi náročným. Zejména divize „dveře a zárubně" patří k náročným, jelikož kombinací modelů, velikostí, povrchů, zasklívacích lišt, skel ...dojde k více jak 250.000 variacím dveří.

Naše společnost pracuje na trhu od roku 1995 a během několika let praxe jsme zjistili, že nejdůležitější a nejcennější, co naše společnost má, jsou její lidé. Kromě vytváření firemní kultury jsme započali v roce 2002 sestavovat programy firemního vzdělávání tak, aby naši pracovníci byli kompetentně vyškolení odborníci, neustále v kontaktu s vývojem v naší oblasti a stali se tak elitou v oboru.

FRESHMAN PROGRAM

Nový pracovník prochází první den v naší společnosti STARTovacím programem. Jedná se o jednodenní administrativní seznámení se společností a 14denním praktickým tréninkem na pozici. První den se pracovník seznámí se základní fungováním organizace a zejména s její organizační strukturou.

Dalších 20 dní slouží k získání „reality" o fungování koloběhu ve společnosti, získává realitu o postu, na který byl přijat. Po toto období je veden našimi spolupracovníky – trenérem personálu, nebo nadřízeným z oblasti, do které byl přijat, stejně jako našimi řadovými zaměstnanci. Projde si prací na skladě, na zaměření, na montáži, v kancelářích.

STARTMAN PROGRAM

Základní program na získání znalostí z oboru, technických postupů, manuálů, směrnic, používaného SW a produktů. Během druhého měsíce ve firmě již naši obchodníci tvoří první objednávky, uzavírají své první obchody, zapracovávají se na svém postu.

TREND PROGRAM

Program určený zejména pro pracovníky obchodní a realizační divize. Základní částí tohoto programu je odborné vzdělávání, znalost produktů, školení od subdodavatelů, účast na odborných výstavách. Druhá část toho programu je rozdělena na obchodní a komunikační kurz.

LIMITED PROGRAM

Program určený pro vedoucí pracovníky, střední management a budoucí perspektivní vedoucí pracovníky. Externí a interní trénink za účelem spoluvytváření firemní struktury a vedení personálu.